Arbeit

Ein Team aus Arbeitsmarktexperten und externen Mitarbeitern ermöglicht es uns, Folgendes anzubieten:

Unsere auf Arbeitsbeziehungen spezialisierte Abteilung berät Sie hinsichtlich der für die Bedürfnisse Ihres Unternehmens und die Marktsituation am besten geeigneten Vertragsart und nutzt dabei die Vorteile der gesetzlichen Bestimmungen optimal aus.

Dank unserer technologischen Mittel erhalten Sie alle Dokumente sofort und ohne umständlichen Papierkram. Sie können mit uns elektronisch kommunizieren, um Dokumente und Informationen zu senden und zu empfangen, die Ihnen an jedem Tag des Jahres zur Verfügung stehen.

Unsere Mitteilungen können bis hin zur Kommunikation mit dem Arbeitnehmer selbst individualisiert werden, sofern unser Kunde dies genehmigt. Wir kümmern uns um alle Probleme und Situationen, die im Arbeitsbereich auftreten.

Allgemeines Sozialversicherungssystem

• Beantragung eines Codes für die digitale Zertifizierung von natürlichen und juristischen Personen.

• Bearbeitung der Zuweisung eines Beitragskontocodes für die Einstellung von Arbeitnehmern.

• Unterstützung bei der Beauftragung eines Präventionsdienstes für Arbeitnehmer.

• Bearbeitung der obligatorischen Genehmigungen für die Aufnahme der Geschäftstätigkeit bei den zuständigen Behörden.

• Beratung über die beste Vertragsoption unter Berücksichtigung der verschiedenen Modalitäten und möglichen Subventionen und Vergünstigungen, die zum Zeitpunkt der Einstellung gelten.

• Verwaltung von Stellenangeboten bei der SOIB.

• Aktualisierung von Tarifverträgen und Anpassung an die geltenden Arbeitsvorschriften.

• Bearbeitung von Anmeldungen, Änderungen der Arbeitszeit, Vertragsänderungen und Abmeldungen von Arbeitnehmern bei der Allgemeinen Sozialversicherungskasse.

• Erstellung von Arbeitsverträgen, Verlängerungen und Erneuerungen für die Mitarbeiter des Unternehmens sowie deren Mitteilung und Registrierung bei der SEPE.

• Bearbeitung von Subventionen und Vergünstigungen für die Einstellung von Arbeitnehmern.

• Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen und Sonderzahlungen für die Mitarbeiter des Unternehmens.

• Übermittlung der Arbeitsunterlagen in physischer Form per Kurier, per E-Mail oder über unsere Plattform, wodurch die Einhaltung der Datenschutzbestimmungen gewährleistet wird.

• Mitteilung der Vertragsablauftermine innerhalb der gesetzlich vorgesehenen Frist

Sondersystem für Selbstständige (RETA)

• Bearbeitung der Anmeldung und Abmeldung im Unternehmer- und Freiberuflerregister bei der Steuerbehörde.

• Bearbeitung der Anmeldung, Änderungen und Abmeldung im Selbstständigenregister bei der Allgemeinen Sozialversicherungskasse.

• Bescheinigungen über die Zahlungsmoral gegenüber dem Finanzamt und der Sozialversicherung.

• Bereitstellung von Unterlagen für Auftragnehmer.

• Beantwortung von Pfändungsbeschlüssen.

Sonderregelung für Hausangestellte

• Beantragung der Sozialversicherungsnummer für die Einstellung von Hausangestellten.

• Beantragung von Anmeldungen, Änderungen der Arbeitszeit, Vertragsänderungen und Abmeldungen von Hausangestellten bei der Sozialversicherungsanstalt (Tesorería General de la Seguridad Social).

• Ausarbeitung des Arbeitsvertrags und Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen.

Und außerdem

• Bearbeitung von Fällen dauernder, vollständiger und absoluter Erwerbsunfähigkeit.

• Bearbeitung von Mutterschafts- und Vaterschaftsgeld.

• Bearbeitung von Leistungen für unterhaltsberechtigte Kinder.

• Bearbeitung von Altersrenten.

• Bearbeitung von Witwenrenten.

• Ausländerangelegenheiten.

• Erstellung von Projekten zur Kapitalisierung von Arbeitslosengeld und entsprechende Beantragung und Nachverfolgung beim SEPE (Staatliche Arbeitsvermittlungsstelle).